Der er stadig ikke ligeløn i Danmark. De faglige organisationer har i årevis kæmpet for ligeløn, og kæmper fortsat for det. Der er nemlig ikke sket nævneværdige bevægelser på ligelønsområdet i årtier.

Derfor har 29 faglige organisationer slået sig sammen om en fælles kamp mod uligeløn på dagen for Kvindernes Internationale Kampdag den 8. marts 2019.

Deltag i konferencen og bliv inspireret til, hvad vi sammen kan gøre for at komme uligeløn til livs. Kom og hør Englands erfaringer med lønåbenhed, hør hvad politikerne mener vi skal gøre, og ikke mindst hør lønmodtagernes historier om uligeløn på arbejdspladsen virkeliggjort af Rejsescenen.

13.30 – 14.00: Tjek ind og kaffe (kom i god tid pga. sikkerhedshensyn)

14.00 -14.05: Trine Sick sætter scenen

14.05 – 14.15: Velkommen v. ligestillingsordfører Rasmus Horn Langhoff (S)

14.15 – 14.55: Kan åbenhed mindske løngabet i Danmark? De engelske forskere Joe Dromey og Lesley Rankin fortæller om resultaterne fra ”The fair pay report” og om hvilken effekt lønåbenhed har haft i England (oplægget vil være på engelsk).

14.55 – 15.05: Hvorfor får du mere i løn end mig? Rejsescenen sætter skarpt på uligeløn mellem mænd og kvinder gennem teaterfremvisning.

15.05-15.25: Debat - Er uligeløn overhovedet et problem? Debat mellem en række meningsdannere og politikere, herunder Rasmus Horn Langhoff (S), Trine Torp (SF), Jo Krøyer (Forsker), Steen Nielsen (DI) og Jonas Herby (Cepos)

15.25-15.40: PAUSE

15.40-15.50: Skal vi tale løn? Rejsescenen sætter skarpt på lønåbenhed gennem teaterfremvisning – hvad er barriererne for at tale om løn?

15.50-16.10: Debat – Hvad skal der gøres for at fremme ligeløn? Debat mellem en række meningsdannere og politikere, herunder Rasmus Horn Langhoff (S), Trine Torp (SF), Jo Krøyer (Forsker), Steen Nielsen (DI) og Jonas Herby (Cepos)

16.10 – 16.20: Fagbevægelsens fælles anbefalinger v. Majbrit Berlau, næstformand i FH

16.20-16.30: Trine Sick opsummerer dagens pointer og anbefalinger til politikerne