Vi spilder milliarder på dårlig læring!
Microlearning er fremtidens måde at tilrettelægge læring på

85% af al træning i organisationer er spild af tid og penge. En af de helt store årsager er, at vores måde at tilrettelægge læring på er håbløst gammeldags. Forskningen viser, at kun 15% reelt set får noget med hjem, der kan gavne organisationen.

Forskningen viser også, at vores koncentrationsevne har ændret sig drastisk i takt med vores stigende brug af smartphones, tablets og sociale medier. Vores evne til at fastholde opmærksomheden er altså i frit fald, samtidig med at teknologien udvikler sig i en eksponentielt opadgående retning. Det truer vores evne til at lære og tilegne os færdigheder, og betyder ikke bare ringere kompetencer, men også tabt produktivitet. Tænk bare på, hvor hurtigt viden opdateres. Vi kan simpelthen ikke følge med, hvis vi ikke udvikler nye og bedre måder at undervise, lære og træne på.

Her kommer microlearning ind i billedet. Microlearning baserer sig på digitale bite-size units. Det er små mundrette bidder i form af eksempelvis 60-90 sekunders videoer, som passer perfekt til en moderne måde at lære på, fordi det giver deltagerne adgang til viden øjeblikkeligt, når som helst, og hvor som helst.

Det er anslået, at Microlearning kan skære læringsomkostningerne ned med 50%, og samtidig øge hastigheden på læringen med 300%, i og med det bliver muligt at spare en hel del på uddannelsesbudgetterne, samtidig med at viden kan opdateres hurtigt og nemt.

På Fyraftensmødet vil der være rig lejlighed til at lære mere om Microlearning og få både ny viden og praktiske tips til at komme i gang.

Vi glæder os til en spændende eftermiddag.

Læs vores blog her.

Og følg os på Youtube.