Ledelses- og teamudvikling i et narrativt og systemisk perspektiv

Ved M.Sc., cand. psych., arbejds- og organisationspsykolog Mette Bram d. 29-30 april fra 10-17 begge dage.

Formålet med kurset er at skabe en oplevelsesbaseret forståelse af organisationspsykologens arbejdsopgaver med ledere og teams. Kurset tager afsæt i greb og metoder fra narrative og systemiske traditioner, som kan anvendes, når ledere og teams skal udvikles.

Dagene vil være centreret om eksempler på konkrete opgaver fra større danske virksomheder, såvel som mindre institutioner, og vil dermed kunne give et indblik i forskellige funktioner og opgaver som arbejds- og organisationspsykologen kan have, fx

• -Intern/ekstern konsulent ift. ledelse og organisation
• -Ledersupervision, coaching og sparring

Vi vil sammen gå om bord i flere cases, opleve og deltage i en live-session med en ekstern leder, samt opleve en ny metode på dansk grund: systemisk organisationsopstilling.

Hovedvægt vil være på praksis, men en række metoder vil blive inddraget, herunder

• -Brug af metaforer
• -Spørgsmålstyper (bl.a. Michael White)
• -Feedforward
• -Laboratorier/reflekterende teams

I det omfang de optræder, vil vi kigge på narrative virkemidler som perspektiv- og positionsskifte, meningsskabelse, værdiforankring, dekonstruktion, eksternalisering og ekstern bevidning.

Om kursusholder:
Mette Bram har siden 1992 drevet konsulentvirksomheden Training Consult. Hun løser opgaver i Danmark og i udlandet for større organisationer som Europarådet, diverse ministerier og universiteter, superviserer i projekter som Fountain House og har sideløbende samtaleforløb med enkeltpersoner. Hun er i perioder fast knyttet til større arbejdspladser, bl.a. har hun været ansat hos LEO Pharma A/S i Occupational Health/HR i 2016 og hos Prescriba A/S i 2017.

Info
Dette kursus er for psykologistuderende. Medlemmer af DPS (Studentersektionen i Dansk Psykolog Forening) får 10% rabat, der udbetales til kurset.